Coaching

Coaching bij Nine Wisdoms is altijd afgestemd op jouw groeifase en de uitdagingen die je daarin tegenkomt. We begeleiden je door de transformatielagen heen, zodat je niet alleen inzicht krijgt, maar ook concrete stappen zet naar effectiever leiderschap, samenwerking en organisatieontwikkeling.

Mentoring

Soms voel je dat je meer uit jezelf wilt halen, maar weet je niet precies waar te beginnen. Misschien loop je vast in patronen die je belemmeren, zoek je meer richting in je werk, of wil je steviger staan in je rol.

Dit traject helpt je om:
  • Bewust te worden van de kernmotivaties en drijfveren die je gedrag sturen
  • Effectiever te communiceren en te werken vanuit je talenten
  • Meer regie te krijgen over je professionele groei en impact

Met het Enneagram als leidraad leer je je eigen denk-, gevoels- en gedragspatronen herkennen, zodat je niet langer wordt gestuurd door automatische reacties, maar bewuste keuzes maakt.

Mentoring

Managementcoaching – Leiderschap en teamontwikkeling

Leidinggeven betekent balanceren tussen strategische doelen en de dynamiek van je team. Misschien herken je dit:

  • Je merkt dat je veel zelf moet trekken, en je team onvoldoende eigenaarschap pakt.
  • Je loopt aan tegen weerstand bij verandering, en gesprekken hierover kosten veel energie.
  • Je voelt dat je effectiever kunt zijn, maar zoekt naar de juiste leiderschapsaanpak.
In dit coachingtraject leer je hoe je:
  • Je leiderschapsstijl versterkt en aanpast aan verschillende situaties
  • Effectieve besluitvorming en communicatie inzet om verandering te begeleiden
  • Je team motiveert en verantwoordelijk maakt voor resultaten

Over Management Coaching

Executive Coaching – Strategisch leiderschap en organisatieontwikkeling

Als executive of senior leider sta je voor grote strategische en organisatorische vraagstukken. Je hebt invloed op de koers van de organisatie, maar die koers bewaken is complex:

  • Hoe houd je focus op lange-termijnresultaten terwijl je te maken hebt met operationele uitdagingen?
  • Hoe leid je een organisatieverandering, zonder dat teams vastlopen in weerstand of onzekerheid?
  • Hoe zorg je dat samenwerking en structuur in balans blijven, zodat de organisatie veerkrachtig blijft?
In dit traject leer je hoe je:
  • Strategische visie vertaalt naar de praktijk, zonder ruis of vertraging
  • Leiderschap inzet als hefboom voor cultuurverandering en duurzame groei
  • Complexiteit en verandering managet, zonder de menskant uit het oog te verliezen

We werken met Good to Great, de InnovatieCirkel en de karaktereigenschappen van effectieve leiders om jouw ontwikkeling te versnellen. Dit betekent dat je niet alleen reflecteert, maar ook concrete stappen zet en resultaten ziet.

Over Executive Coaching