Blog #01|'25 - Jouw ego: vriend of vijand?
"Talent is a gift, but character is a choice." – John C. Maxwell
Ego
Wanneer is jouw ego je beste vriend en wanneer wordt het je grootste vijand? Het antwoord is niet altijd duidelijk. Wat als het precies datgene is wat je keer op keer vooruit helpt, maar je uiteindelijk ook tegenhoudt? Hoe vaak laat je je ego je talenten overdrijven, totdat ze je juist in de weg gaan staan? Dit is de vraag die elke leider zich moet stellen als ze verder willen groeien – en deze vraag is niet altijd makkelijk te beantwoorden.
Talenten: Kracht met een keerzijde
Iedereen heeft talenten die hen vooruit helpen. Of je nu de gedreven leider, de analytische denker, of de charismatische communicator bent, jouw talenten maken je succesvol. Maar wat gebeurt er als je te ver gaat met deze talenten? Wat als de eigenschappen die je zo succesvol maken, je uiteindelijk in de weg staan?
Bijvoorbeeld, je hebt een talent voor leiderschap. Je weet de richting te wijzen en anderen te inspireren. Dit maakt je onmisbaar binnen je organisatie. Maar wat gebeurt er als je niet langer de juiste balans weet te vinden? Als je te veel de controle wilt hebben, te veel verantwoordelijkheid op je neemt, en geen ruimte meer maakt voor anderen? Het lijkt een kracht, maar het kan je uiteindelijk uitputten en zelfs je relaties met anderen beschadigen.
Het Enneagram: De Bereiker
Het Enneagram helpt ons te begrijpen hoe we ons ego en onze talenten gebruiken – en misbruiken. Type 3, de bereiker, is een type dat zichzelf vaak verliest in zijn talenten. Als type 3 wil je altijd de beste zijn, je succes definiëren door de resultaten die je boekt. Je bent gedreven en productief, en je carrière boekt vooruitgang. Maar wat gebeurt er als je dit succes te ver doorvoert? Wanneer je niet meer leeft voor je eigen waarden, maar alleen voor de verwachtingen van anderen?
Bij type 3 ligt de valkuil in de constante drang naar externe goedkeuring. Je begint je eigenwaarde te koppelen aan wat je bereikt, in plaats van wie je bent. Het is niet langer een kwestie van persoonlijke voldoening, maar van prestaties en status. Terwijl je in de spotlight staat en je doelen behaalt, verlies je het contact met je authentieke zelf. En dit heeft gevolgen – niet alleen voor jezelf, maar ook voor je omgeving.
De gevolgen: Verlies van authenticiteit
Wat gebeurt er wanneer je jezelf volledig identificeert met je prestaties? Wanneer je je talenten zo overcompenseren dat je niet meer weet wie je bent zonder ze? Dit is waar de problemen beginnen. Type 3’s die hun ego overcompenseren raken vaak een stukje van zichzelf kwijt. Ze stellen zichzelf volledig in dienst van de doelen van anderen: hun team, hun organisatie, de verwachtingen van hun omgeving. Wat gebeurt er als je jezelf zo verliest in deze rol dat anderen zich beginnen af te vragen: "Wie ben jij eigenlijk? En wat wil jij echt?"
De omgeving kan achterdocht ontwikkelen: "Ben jij echt diegene die je zegt te zijn, of speel je gewoon een rol?" Het gebrek aan authenticiteit kan leiden tot wantrouwen, zowel van anderen als van jezelf. Terwijl je succes boekt, voel je je steeds meer leeg van binnen. Je bereikt je doelen, maar de voldoening blijft uit.
Het Enneagram als hulpmiddel: Terug naar jezelf
Het Enneagram biedt een krachtige manier om deze patronen te doorbreken. Voor type 3’s kan het Enneagram helpen om de balans terug te vinden tussen externe prestaties en interne authenticiteit. Het biedt inzicht in de valkuilen van overcompenseren en helpt je opnieuw in contact te komen met jezelf – los van je prestaties. Wanneer je je talenten op een gezonde manier inzet, zonder jezelf te verliezen in externe verwachtingen, kun je authentieker en effectiever werken.
Het Enneagram stelt je in staat om te begrijpen waarom je gedreven bent door succes en waar je de lijn kunt trekken tussen gezond streven en destructieve overcompensatie. Je kunt je ego leren gebruiken als bondgenoot, niet als vijand.
De vraag: Wat houdt jou tegen?
Wat zou er veranderen als je je gedrag en motivaties beter begrijpt? Welke type je ook bent, het Enneagram maakt inzichtelijk hoe elk type zijn of haar talenten inzet, en hoe deze soms in de weg kunnen staan. Het helpt je te begrijpen waar je ego in de weg kan zitten en hoe je je talenten optimaal kunt inzetten.
Bij Nine Wisdoms helpen we je deze patronen te herkennen en te doorbreken. Door inzicht te krijgen in jouw specifieke gedragingen en motivaties, kun je leren hoe je je talenten optimaal benut zonder ze te overdrijven. Of je nu een focus hebt op succes, verbondenheid, controle, of iets anders, het Enneagram helpt je te begrijpen waar jouw ego in de weg kan zitten. Wij helpen leiders en teams deze onzichtbare dynamieken zichtbaar en begrijpelijk te maken, zodat ze effectiever, veerkrachtiger en meer impactvol kunnen worden.
Nine Wisdoms biedt de inzichten en begeleiding die je nodig hebt om verder te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. Met Quantifying Leadership als onze belofte, helpen we je om niet alleen inzicht te krijgen, maar ook om echt impact te maken, op een manier die duurzaam en krachtig is.