Organisatie op koers

Begrijpen van mens en cultuur. Bij Nine Wisdoms ondersteunen we organisaties bij veranderingen, waarbij we de focus leggen op de mens en de cultuur binnen de organisatie. Of het nu gaat om een fusie, integratie van afdelingen of een strategische herpositionering, wij helpen organisaties om vanuit de zachte kant succesvol te transformeren.

"Culture eats strategy for breakfast." – Peter Drucker

Bedrijfscultuur in beeld

Een sterke cultuur is de ruggengraat van elke succesvolle organisatie. Met onze cultuurmetingen brengen we in kaart hoe medewerkers zich voelen en functioneren binnen de organisatie. Op basis van deze inzichten ontwikkelen we strategieën om de cultuur te versterken en beter af te stemmen op de organisatiedoelen.

Verandervraagstukken

Bij Nine Wisdoms geloven we dat succesvolle verandering begint bij het begrijpen van de mensen in je organisatie. Ons plan van aanpak helpt je niet alleen de individuen en teams binnen je organisatie beter te begrijpen, maar ook hoe ze samen functioneren in het grotere geheel.

Plan van Aanpak

Individuen in kaart brengen

We beginnen met inzicht in de persoonlijkheden van elke medewerker via onze EnneaGuide. Dit geeft helderheid over hun kwaliteiten, drijfveren en mogelijke valkuilen.

Teamdynamiek analyseren

Vervolgens analyseren we de samenwerking binnen teams. Dit geeft inzicht in hoe de teams functioneren en waar verbetering mogelijk is.

EnneaSocio: Verbinding tussen mens, team en organisatie

Onze EnneaSocio-tool toont de verbanden tussen individuen, teams en de organisatie. Zo zien we hoe persoonlijke drijfveren, teamdynamieken en organisatiecultuur elkaar beïnvloeden.

Aan de slag met integratie- en verandervraagstukken

Met deze inzichten gaan we samen aan de slag met jouw specifieke vraagstukken rondom verandering en integratie. We begeleiden je stap voor stap om duurzame resultaten te bereiken.

Aan de slag?